福利厚生

休暇制度

地方公務員として大垣市職員の休暇制度となります。

休暇名	内容
年次有給休暇	１年につき20日間（初年度15日）
特別休暇	健康管理、結婚、妻の出産、産前産後、子の看護、慶弔、介護、ボランティア
育児休業	子が３歳に達する日まで

健康診断

年代別総合健康診断、B・C型肝炎血液検査、生活習慣病予防健診(短期人間ドック)、インフルエンザ予防接種を実施します。配属部署により、胸部レントゲン撮影（結核病棟）、血液検査（放射線関連部署）などを定期的に行っています。
新採用者には、B型肝炎の抗体、麻疹・風疹・水痘・流行性耳下腺炎の抗体がない場合ワクチン接種が受けられます。

共済制度

生活の安定と福祉の向上を図るため、岐阜県市町村職員共済組合に加入しています。また、職員の掛金と市からの助成金で運営する大垣市役所職員等共済会を組織し、福利厚生事業の充実を図っています。

岐阜県市町村職員共済組合ホームページ

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