R4年度初期臨床研修プログラム
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酔科の基幹病院であり、内科、外科(消化器外科・乳腺外科・小児外科・心臓血管外科・呼吸器外科)、麻酔科、小児科、放射線診断科、精神科、産婦人科、脳神経外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、病理診断科では他院のプログラムの連携施設になっており、当院での引き続きの研修を担保している。1.身  分:任期付職員2.給与等:1年目 大垣市職員の給与に関する条例 医療職給料表(1)級25号給相当      :2年目 大垣市職員の給与に関する条例 医療職給料表(1)級29号給相当3.諸手当: 扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末手当、勤勉手当、夜間等4.勤務時間:午前8:30~午後5:15 (時間外勤務あり)5.休  暇:年次有給休暇 1月1日~12月31日までの期間に20日(研修開始日から年末まで6.救急夜勤等:あり。1カ月につき5~6回(準直を含む)。地域医療研修期間は免除7.宿 舎 等:希望者には医師住宅あり。医師住宅に入居しない者には住宅手当あり8.社会保険:公的医療保険=岐阜県市町村職員共済組合医療保険       公的年金保険=共済組合年金保険9.健康管理:健康診断 年2回10.医師賠償責任保険の扱い:個人加入(任意)11.外部の研修活動:学会、研究会への参加は条件付きで旅費・参加費等を支給業務手当等を支給。算定方法については大垣市職員に準じるの月数に応じた日数)ほか夏季休暇、忌引休暇、産前産後等特別休暇-8-Ⅹ.研修医の処遇

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